La solution idéale pour les services RH et leurs plannings mensuels

Parce que la RH est un univers métier d’anticipation et de maîtrise, pour des équipes peu expertes en approche projet, Bubble Plan a développé un logiciel en ligne simple et graphique. Via son modèle planning, il vous assiste aussi bien dans l'accueil des nouvelles recrues, la formation web des équipes, les plans de recrutement que dans l'optimisation de tous process.

Ce logiciel de planification intuitif est le support adapté que vous soyez direction des ressources humaines, cabinet de recrutement ou encore consultant RH.

Quelques clics suffisent pour modéliser et suivre vos plannings mensuels, en mode collaboratif.
Le pilotage de projet, la livraison des plannings du mois et le partage des informations n’ont jamais été aussi simples.

En savoir plus

UN OUTIL BIEN ORIENTE POUR LES ORGANISATEURS RH

3 fonctionnalités principales concourrent aux attentes des professionnels des Ressources Humaines

Management visuel

Profitez de plannings projets (mensuels, annuels ou quotidiens) très graphiques et d'une iconographie riche pour suivre et informer d'un seul coup d'oeil sur vos actions RH.

Actions avancées

Organisez vos listes de tâches à la fois pour une gestion de projet construite ou l'optimisation de votre expertise métier (en déployant la solution vers d'autres services et formats).

Gestion de documents

Profitez de la centralisation de vos informations, de vos fichiers, du partage de savoir pour optimiser la gestion de l'humain en entreprise (formation et turn-over).

D'autres fonctionnalités pertinentes pour vous, dans ce logiciel de gestion de projet collaboratif :

Communication

Echangez et validez en direct vos différents process

Plan de charge

Maîtrisez la disponibilité des collaborateurs en planning illustré

Vue personnalisée

Organisez la compréhension projet avec des modèles ciblés

Partage de documents

Centralisez les informations de l’entreprise et des projets RH

Planning des intervenants

Suivez la répartition de vos équipes, en planning mensuel ou par jour

Réunion

Pilotez les sessions de groupe dans un outil unique et accessible

Les atouts qui font de Bubble Plan l'outil indispensable pour les métiers RH

Management visuel

Profitez de plannings projets (mensuels, annuels ou quotidiens) très graphiques et d'une iconographie riche pour suivre et informer d'un seul coup d'oeil sur vos actions RH.

Actions avancées

Organisez vos listes de tâches à la fois pour une gestion de projet construite ou l'optimisation de votre expertise métier (en déployant la solution vers d'autres services et formats).

Gestion de documents

Profitez de la centralisation de vos informations, de vos fichiers, du partage de savoir pour optimiser la gestion de l'humain en entreprise (formation et turn-over).

Essayez dès maintenant

Planning stratégique

Une modélisation des enjeux annuels de votre entreprise

Vision organisationnelle

Des plannings au mois pour orchestrer les challenges et missions des RH

Vision opérationnelle

Une répartition quotidienne pour gérer les tâches et suivre les avancées

Vos bénéfices en gestion des ressources humaines

Stratégie

Mettre en place et suivre votre stratégie RH de manière claire et visuelle, des accords de branches au recrutement, en passant par les reportings en CoDir; plus vite que sous excel

Formation

Organiser et piloter la formation interne, les calendriers et les ressources pédagogiques de la société, dans un espace de travail collaboratif, en ligne.

Expertise

Piloter la gestion du temps et des compétences de votre entreprise, pour les projets de recrutement, le contrôle du turn-over, les besoins en formation ou les promotions internes.

Ils nous font confiance

Parce que la planification en mode projet et l'organisation sont essentiels pour les professionnes des RH dans la gestion des ressources et enjeux de l'entreprise, Bubble Plan s'engage à optimiser son outil de gestion projet et à déployer des fonctionnalités adaptées (plannings, tableaux de bord,...) à vos attentes et process spécifiques de votre politique générale à l'accueil des nouvelles recrues.