Personio, un logiciel de gestion des RH en pleine expansion

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Réel logiciel RH dédié aux PME, la solution SaaS automatise la gestion des ressources humaines autour des processus basiques ou encore sur des sujets comme le recrutement ou la paie.

Selon ses concepteurs, la plateforme devrait devenir le premier système d’exploitation RH en Europe d’ici quelques années.

Alors pour en savoir un peu plus sur cet outil prometteur, continuez votre lecture. Je vous livre tout ce qu’il y a à savoir sur Personio.

Recrutez et centralisez les données de vos employés

Comme dans toute entreprise, les phases de recrutement sont souvent complexes, il faut :

• publier vos offres sur différents sites d’emploi,
• faire une sélection des nombreuses candidatures que vous avez récoltées,
• organiser des entretiens…

Alors, pour faciliter vos phases de recrutement, Personio vient à votre rescousse. Grâce à cet outil, vous pouvez publier vos offres  sur plus de 350 sites de recherche d’emploi, directement à travers la plateforme.

Découvrez ensuite les nombreux profils des candidats qui vous sont transmis. Il ne vous reste ensuite plus qu’à les séduire en mettant en place un parcours de recrutement pratique et fluide. C’est simple et rapide !

Vous allez sûrement me dire comment fait-on son choix ?

Eh bien, Personio a pensé à tout ! La plateforme permet à vos collaborateurs de laisser leurs avis sur les profils des candidats, afin de faciliter votre choix.

En ce qui concerne la gestion de vos collaborateurs, vous centralisez toutes les données qui les concernent, sur la plateforme. 

Vous pouvez y :

• renseigner les absences et présences,
• mettre en place tous les processus à la disposition des employés,
  
• attribuer automatiquement les tâches relatives à l’intégration des collaborateurs…

Toutes ces étapes vous permettront de gagner à la fois en temps et en organisation. Et surtout à vos employés d’être davantage performants et autonomes.

Avec Personio, la productivité est immédiate !

Motivez et suivez la performance de vos employés avec Personio

Dans toute entreprise, il est important de prendre soin de ses employés et de les accompagner. De sorte à ce qu’ils se sentent gratifiés et importants aux yeux de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. 

Assurez le bien-être et la productivité de vos salariés en organisant des entretiens de performance avec eux, de manière régulière et transparente. Vous pouvez d’ailleurs planifier ces entretiens sur la plateforme Personio.

En plus d’organiser des évaluations de performances en créant des formulaires de remarques simplifiés. Des supports qui permettront de favoriser la transparence de l’information et donc d’améliorer l’efficacité des évaluations de performances.

Il vous est aussi possible de mesurer les progrès de vos employés grâce à la mise en place d’objectifs qualitatifs et quantitatifs qu’il vous suffira de suivre.

Si les objectifs sont liés à une prime par exemple, les informations seront automatiquement transmises au service paie. 

Grâce à Personio vous avez accès à des statistiques fiables vous permettant de prendre des décisions.

En un coup d’œil, analysez les données de votre personnel et prenez des décisions éclairées en vue d’optimiser la planification des effectifs. Ainsi que les processus relatifs aux candidats et collaborateurs.

En effet, les entreprises doivent faire des choix pour rester compétitive. Alors la prise de décisions est un point important. Et pour cela il faut que toutes les informations soient centralisées au même endroit.

Étant un outil premium, vous serez obligé de payer pour bénéficier de ses fonctionnalités. Le coût pour cet outil n’est pas fixe et s’effectue directement en ligne. Ainsi, son coût variera d’une entreprise à l’autre et selon vos besoins.

Enfin, bien qu’il soit payant, une période d’essai vous est proposée pour que vous puissiez tester l’outil !